Diaryダイアリー
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人間サイズで測る自然界のスプリンター TOP 20
各生物の速度を人間サイズに換算して100m走で比較すると、1位はバクテリアで1秒未満、5位のペレグリンファルコンは約3秒、11位のチーターは約5秒、20位のカタツムリでも約12秒となる。ウサイン・ボル
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エイプリルフールの成功と失敗
エイプリルフールの起源は1582年のグレゴリオ暦導入で新年が1月1日に変わった際の混乱にあるとされる。Googleの仮想現実用紙やバーガーキングの左利き用ワッパーなど成功例10選と、製品の誤報や文化的
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性格の分類と研究の歴史
性格研究は古代ギリシャのヒポクラテスによる4つの体液の分類に始まり、ガレノスが発展させ、20世紀には外向性・調和性・誠実性・情緒安定性・経験への開放性からなるビッグファイブが定着した。四字熟語「多情仏
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HPT（ハイリー・センシティブ・パーソン）の世界
HSP（ハイリー・センシティブ・パーソン）は外部刺激に深く鋭敏に反応する人々で、人口の約15%から20%が該当する。1990年代に心理学者エレイン・アーロンが提唱し、前頭前野や扁桃体の活動が高いことも
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犬と共に紡ぐ物語
多種多様を体現する犬は約15,000年前に人との共生を始め、現在は世界に400種以上の犬種が存在する。ラブラドール・レトリバーやサルーキなどの特徴、紫禁城で愛されたペキニーズの歴史、アメリカ約7,70
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多事多難の時代を生き抜く判断力とアドリブの極意
多事多難は忙しい上に事変が多く困難なさまを指し、本来は試練を乗り越えて成長するという肯定的な含みがあった。予期せぬ事変には情報の整理と優先順位の設定、経験からの学び、チームとの連携が要る。スティーブ・
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価値を最大化する時間の使い方
多事多端は仕事が多くて非常に忙しいさまで、忙しさには質が要る。無駄な忙しさと意味ある忙しさを分け、セルフマネジメントとデリゲーションで自分にしかできない仕事へ集中する。ポモドーロ・テクニック、アイゼン
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成功企業が求める人材の真実
多士済済は優れた人材が多くいることを指す。優秀さの定義は企業文化や時代によって変わり、成功企業は革新的思考、柔軟性と適応性、チームワーク、倫理観を採用と昇進で重視する。意思決定の速さやコミュニケーショ
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自己洞察による人格研磨の軌跡
他山之石は、他人のよくない言行を自分の人格を磨く材料とする考え方。人がネガティブな情報に引き寄せられるのはネガティビティ・バイアスによるもので、成功を自分の力、失敗を外部のせいにする自己奉仕バイアスも
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時は金なり言葉は銀なり以上の価値を知る
多言数窮は口数の多い人がたびたび困窮するという教えで、言葉の乱用は時間の浪費に直結する。明瞭性と簡潔性、アクティブリスニング、事前準備が効率的な対話の柱。訓練法としてエレベーターピッチ、PEST法、S
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努力と熱意の真実
惰気満満は怠け心に満ち熱意がない状態で、人間がエネルギーを節約しようとする生物学的な本能に由来する。努力を続ける力は動機付けと自己効力感に支えられた一種の才能であり、SMART原則による目標設定、小さ
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対驢撫琴から学ぶコミュニケーションの限界
対驢撫琴は驢馬に向かって琴を弾いても意味がない、つまり愚か者に道理を説いても意味はないという故事成語。暖簾に腕押し、馬の耳に念仏と同じ教訓を持つ。知能指数70から84に位置する境界知能への配慮や、相手